Notre histoire

À propos de l’ESAT Toulouse-Lautrec

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Qui sommes-nous ?

Fondé en 1980, l’ESAT Toulouse-Lautrec est un Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail porté par l’association La Voix du Devenir (anciennement AGESTL). Implanté à Aulnay-sous-Bois (10 rue Nicolas Robert, ZA La Garenne/Zone des Mardelles) depuis 2005. Il est idéalement situé à proximité des grands axes (A1, A3) et accessible par RER B + bus.

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Notre vocation ?

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L’ESAT Toulouse Lautrec accueille des personnes majeures titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Leur orientation vers l’ESAT est décidée par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées).
Notre mission est de leur offrir une activité professionnelle valorisante, un accompagnement médico-social adapté et un cadre de travail où chacun peut développer ses compétences, progresser à son rythme et trouver sa place dans la société.

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• Capacité d’accueil : 117 places

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Nos activités et prestations

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L’ESAT Toulouse-Lautrec met à disposition son savoir-faire et ses compétences à travers plusieurs pôles d’activités :

• Blanchisserie industrielle : traitement et entretien du linge professionnel.

• Décoration florale : location et entretien de plantes, compositions florales pour entreprises et événements.

• Entretien des espaces verts : création et maintenance de sites paysagers.

• Entretien de locaux professionnels : prestations de nettoyage et d’hygiène des espaces de travail.

• Conditionnement et façonnage : travaux de mailing, pliage, assemblage, affranchissement, routage, etc.

• Mise à disposition de personnel en entreprise : intégration de travailleurs directement au sein d’équipes partenaires, dans le cadre de prestations inclusives et adaptées.

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Nos missions

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L’ESAT Toulouse-Lautrec s’inscrit dans une démarche à la fois professionnelle et sociale, avec plusieurs objectifs :

• Offrir un environnement de travail aménagé et encadré.

• Accompagner le développement des compétences par le biais de formations adaptées.

• Favoriser l’autonomie des travailleurs et leur inclusion dans la société.

• Créer des passerelles vers le milieu de travail ordinaire ou vers des entreprises adaptées, en fonction des capacités et des projets de chacun.

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Ressources et financement

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Nos ressources proviennent de la dotation globale annuelle de l’ARS (Agence Régionale de Santé), des productions réalisées par les travailleurs, et d’une subvention de l’État destinée à compléter les rémunérations garanties des travailleurs.